Ziņas & Raksti

Atbilstošs darba apģērbs ļauj darba laikā veiksmīgi izpildīt ar to saistītos uzdevumus un justies komfortabli neatkarīgi no darba vides apstākļiem. Turklāt kvalitatīvs darba apģērbs ir pielīdzināms individuāliem aizsardzības līdzekļiem, jo palīdz ķermenim nezaudēt siltumu vai pārkarst, kā arī pasargā to no iespējamajām darba traumām. Tādēļ tik svarīgi darba apģērbu izvēlēties atbilstoši sezonai un darba videi. Kad tiek apmeklēti darba apģērbu veikali Rīgā, meklējot nepieciešamo, šo aspektu izvērtēšana nodrošinās vislabāko līdzsvaru starp drošību, komfortu un cenu.

Karjeras maiņa var būt īstais risinājums situācijās, kad ir nepieciešams jauns izaicinājums, esošais darbs vai profesija vairs nesagādā gandarījumu vai ir mainījušās personiskās intereses un vērtības. Turklāt karjeras maiņa var ļaut arī vairāk fokusēties uz ģimeni vai citām lietām, kas patiesi aizrauj. Taču, neskatoties uz iespējām, karjeras maiņa var būt arī ļoti biedējošs laiks daudzu nezināmo dēļ. Īpaši pirmās darbavietas meklēšanas process ir izaicinājumu pilns, jo šķiet, ka trūkst nepieciešamās darba pieredzes un var būt iztrūkumi tehniskajās zināšanās.

Pavasaris nāk ar gaismu, sauli, putnu čivināšanu un reizēm arī ar spēku izsīkumu. Lai arī mūsdienās ziemas ēdienkarte var būtiski neatšķirties no vasaras ēdienkartes, gaismas un gaisa trūkums reizēm rada gan dažādu vitamīnu, gan prieka trūkumu. Vai mēs varam palīdzēt savam organismam atmosties un baudīt pavasari priecīgākā gaisotnē? Protams. Nepieciešama tikai vēlēšanās un dažreiz arī magnijs. Kas ir magnijs, kā izpaužas magnija trūkums, un ko darīt, lai tā pietiktu – par to visu lasiet šī raksta turpinājumā.

Tuvojoties vasarai, arvien aktuālāki kļūst dārza labiekārtošanas darbi. Ja tavā pagalmā vai dārzā vēl nav āra nojumes, tad steidzies to iegādāt jau tagad, kad dārza nojumes un lapenes tiek piedāvātas par ļoti izdevīgām cenām. 

Būt celmlauzim vienmēr ir bijis izaicinoši, tajā pašā laikā tieši tas ir viens no faktoriem, kas jaunus uzņēmumus virza uz attīstību. Tieši tāpat notiek ar Latvijā ražotās dabiskās dermokosmētikas zīmolu LABRAINS. 

Monitors ir viena no datora būtiskākajām sastāvdaļām. Monitori nodrošina datu ievades un izvades pārskatāmību. Ierasts, ka datora ekrāns ir taisns jeb plakans, taču pēdējo gadu laikā arvien lielāku popularitāti gūst izliektas formas jeb loka veida monitoru ekrāni. Vēlies uzzināt vairāk, kas ir izliekts datora monitors, kādas ir tā galvenās priekšrocības vai trūkumi? Turpini lasīt rakstu!

2007. gada 31. martā vairāk nekā divi miljoni cilvēku un 2000 uzņēmumu Austrālijas lielākajā pilsētā Sidnejā uz vienu stundu izslēdza apgaismojumu, tādā veidā aizsākot šodien visiem tik labi zināmo Zemes stundas kustību. Mūsdienās šī iniciatīva simbolizē daudz ko vairāk par īslaicīgu atteikšanos no elektrības izmantošanas, aptverot plašu spektru aktivitāšu, kas veicina klimata pārmaiņu apturēšanu. Ar rūpēm par dabas daudzveidības saglabāšanu, mājokļu attīstītāja “Bonava Latvija” ilgtspējas eksperti dalās ar padomiem, kā aizvadīt Zemes stundu daudzveidīgi, neaprobežojoties tikai ar gaismas izslēgšanu.   

Tuvojoties mācību gada izskaņai, izglītības iestādēs kļūst aktuāls jautājums, kurp doties pavasara vides izziņas ekskursijās. Lai pavadītu saturīgu dienu ārpus skolas telpām, mācītos rūpēties par vidi un kļūt apzinīgākiem dabas draugiem, “Zaļā josta” piedāvā trīs vērtīgus galamērķus, kur doties klases ekskursijā jau šajā mācību semestrī.

Lai pavasara brīvdienas kopā ar bērniem tiktu pavadītas lietderīgi, nesmādējot mainīgos laikapstākļus, var doties dabā. Svaigs gaiss, kopā pavadīts laiks un neredzēti skati ir tieši tas, kas vajadzīgs jaunu iespaidu gūšanai tepat pašmājās. 

Šogad jau 17. reizi norisināsies Eiropā lielākās jauniešu prāta un sporta spēles “Zelta Zivtiņa Čempionāts” (Čempionāts). Plānots, ka Čempionāts kopumā pulcēs vairākus desmitus tūkstošus jauniešu no visas Latvijas, bet Finālā klātienē piedalīsies vairāk nekā desmit tūkstoši jauniešu, lai dažādos pārbaudījumos stiprinātu mūsdienās tik ļoti nepieciešamās soft skills jeb personīgas prasmes. To, ka šīs prasmes ir būtiskas, atzīst arī Latvijas uzņēmumi  –  63 % uzņēmumu pārstāvji saskaras ar izaicinājumu, ka darba tirgū ienākošajiem jauniešiem nav pietiekami attīstītas personīgās prasmes, liecina “Tele2” un “Norstat” veiktā Latvijas uzņēmumu aptauja.